Unsere Richtlinien

Unternehmenscompliance

Bei BAGEN sind wir überzeugte Verfechter von Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung kategorisch ab. Unser Engagement für die Wahrung der Menschenrechte ist nicht verhandelbar, sowohl innerhalb unserer Organisation als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern. Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen, und wir tragen als Unternehmen eine große Verantwortung, nicht nur gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern, sondern auch gegenüber denen, die mit uns entlang der Wertschöpfungskette zusammenarbeiten. BAGEN handelt nach höchsten Standards, wenn es um den Schutz der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter geht. Wir erkennen die einzigartigen Stärken und unterschiedlichen Hintergründe unserer Mitarbeiter weltweit an und nutzen sie in vollem Umfang. Darüber hinaus erstreckt sich unsere Engagement für soziale Verantwortung auf die aktive Beteiligung an zahlreichen humanitären Projekten weltweit. Als globales Unternehmen erkennt BAGEN seine Rolle bei der Förderung von Vielfalt und Toleranz an, sowohl innerhalb unserer eigenen Betriebe als auch entlang der gesamten Wertschöpfungskette Auch wenn nationale Gesetze von unseren Grundprinzipien abweichen, gehen wir stets mit gutem Beispiel voran und übernehmen die Verantwortung für unser Handeln. Im Einklang mit unserem BAGEN-Verhaltenskodex lehnen wir jede Form von Ausschluss oder Ungleichbehandlung entschieden ab, sei es aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Schwangerschaft, Behinderung, Ideologie, sexueller Orientierung oder Teilnahme an politischen Aktivitäten. Diskriminierung hat keinen Platz in unserer Organisation, und wir bleiben entschlossen, bei der Einhaltung dieser Grundsätze.

Unsere Leitprinzipien

Verhaltenskodex und Geschäftspartnergrundsatz

Unser Engagement geht über die von uns angebotenen Produkte hinaus. Es erstreckt sich auf die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen, und auf die unerschütterliche Integrität, die uns antreibt. Der BAGEN Way und seine Grundprinzipien dienen uns als Leitlinie und geben uns eine klare Orientierung. Der Verhaltenskodex und die Grundsätze von BAGEN dienen dazu, darzulegen, was Verantwortung für uns bedeutet. Indem wir uns an diese Prinzipien halten und ein vertrauenswürdiger Partner sind, stärken wir unser Ansehen unter unseren Kollegen, Kunden, Lieferanten und anderen Partnern. Dies etabliert unseren Ruf als Kollektiv von Individuen, die in der Lage sind, bemerkenswerte Leistungen zu erbringen, angetrieben von einer unerschütterlichen Verpflichtung, das Richtige zu tun, basierend auf einer tiefen Verantwortung und ethischen Standards. Integrität ist der Grundstein unseres Erfolgs. Unabhängig von Ihrer Rolle im Unternehmen, als Kunde oder Partner, ob Mitarbeiter, Kunde oder Lieferant, vom Management aller Ebenen bis hin zum Vorstand trägt jeder von uns die Verantwortung, eine klare Verantwortung zu übernehmen Urteilsvermögen und halten Sie sich an einen klaren und erklärten Verhaltenskodex. Manchmal kann es vorkommen, dass Sie auf Situationen stoßen, in denen es nicht einfach ist, die richtige Vorgehensweise zu bestimmen. Genau hier setzt unser Verhaltenskodex an. Es legt die grundlegenden Erwartungen an jeden Einzelnen dar, mit Integrität zu handeln, und bietet einen Einblick in die Grundwerte von BAGEN. Wir bleiben bei der Beobachtung sich entwickelnder Umstände wachsam und passen unser Verhalten entsprechend an.